Chronologie

Formelle Beteiligungsverfahren ermöglicht eine direkte Mitwirkung von Bürgerinnen und Bürgern, beispielsweise durch Wahlen oder Volks- und Bürgerentscheide. Bei den informellen Verfahren stehen das gemeinsame Erarbeiten von Ideen und Vorschlägen im Mittelpunkt. Beide Handlungsfelder sind keine Konkurrenz, erst zusammen gedacht entfalten sie ihr Potential. Wann und wie formelle und informelle Beteiligung methodisch klug und rechtssicher verknüpfte werden können, ist Thema dieses Moduls. [...]

Wie gelingt es, Mitarbeitende in Verwaltungen auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung für Beteiligung zu begeistern? Wie können Verwaltungen Partizipation in ihren Prozessen denken, wie können sie diese nutzen? Wie kann eine kooperative Kultur zwischen Bürger*innen und Verwaltung gefördert werden? Zu diesenFragen bietet das Modul Antworten und best-practice Beispiele aus deutschen Verwaltungen. [...]

Die Teilnehmer lernen, wie sie das Know-how zivilgesellschaftlicher Träger gewinnbringend in die alltägliche Verwaltungsarbeit und die kommunale Politik einbinden können, ohne dabei die Grundsätze der repräsentativen Demokratie zu verletzen. Sie beherrschen Tools, Formate und Methoden, mit denen sie Vertrauen zwischen den unterschiedlichen Akteuren aufbauen und nachhaltig sichern können. Sie lernen, wie sie Motivation und Rollen unterschiedlicher Akteure erkennen, thematisieren und eventuell auftretende Konflikte zielführend bearbeiten können. [...]

Wertschätzung und Anerkennung sind wichtige Erfolgsfaktoren für die Entwicklung einer nachhaltigen Beteiligungskultur, aber auch das Klima der Zusammenarbeit in einzelnen Verfahren. Die Teilnehmenden Anerkennung erleben zu lassen, ist mit wenig Aufwand möglich, muss aber bewusst im Prozessdesign mitgedacht werden. Dieses Modul sensibilisiert die Teilnehmenden für das Thema und bietet konkrete Tips und Tools zur Etablierung einer wirksamen Anerkennungskultur. [...]

Wie können Beteiligungsprozesse vor dem Hintergrund hierarchischer Strukturen und operativer Weisungsbefugnisse gelingen? Wie lassen sich über die Einbindung von Führungskräften, Mitarbeiter*innen und (ehrenamtlicher) Mitglieder die Leistungsfähigkeit und Ergebnisse verbessern? Die Erörterung dieser Fragen steht im Mittelpunkt dieses Workshops. [...]

Die Teilnehmer lernen die grundlegenden Ideen und unterschiedlichen Konzepte von Bürgerhaushalten, Transparenzhaushalten, Bürgerbudgets und partizipativer Finanzplanung kennen. Die können einschätzen, welchen Aufwand sie benötigen, welche Chancen sie bieten und welchen Nutzen sie daraus ziehen können. Sie erfahren, welche Wechselwirkungen diese Angebote mit kommunaler Beteiligung, aber auch mit der Förderung von Engagement und Ehrenamt aufweisen. [...]

Die Teilnehmer lernen unterschiedliche Evaluationskonzepte kennen. Sie können auf dieser Grundlage selbständig einzelne Veranstaltungen, Formate und Methoden sowie komplexe Prozesse selbst- und fremdevaluieren. Sie können praktische Evaluationstools wie Fragebögen, Interviews und teilnehmende Beobachtung erfolgreich einsetzen. [...]