Wie können Beteiligungsprozesse vor dem Hintergrund hierarchischer Strukturen und operativer Weisungsbefugnisse gelingen? Wie lassen sich über die Einbindung von Führungskräften, Mitarbeiter*innen und (ehrenamtlicher) Mitglieder die Leistungsfähigkeit und Ergebnisse verbessern? Die Erörterung dieser Fragen steht im Mittelpunkt dieses Workshops.
