METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

Zielscheibe

Die Zielscheibe ist ein einfach einzusetzendes Tool, mit dem Gruppen jeder Größe gemeinsam Priorisierungen von Vorhaben oder Forderungen vornehmen können.

Allgemein

Die Zielscheibe ist ein einfach einzusetzendes Tool, mit dem Gruppen jeder Größe gemeinsam Priorisierungen von Vorhaben oder Forderungen vornehmen können.

Ablauf

Zunächst wird eine Zielscheibe auf ein Blatt Papier gemalt, die anschließend in verschiedene Segmente aufgeteilt wird. Es bietet sich an, etwa vier bis sechs verschiedene Bereiche voneinander abzutrennen. Diese werden am Rand mit der abzufragenden Forderung oder dem Vorhaben beschriftet. Alle Teilnehmenden erhalten nun die Möglichkeit, entweder mit Hilfe von Klebepunkten oder mit Kreuzen auf der Zielscheibe die einzelnen Bereiche zu bewerten. Je näher die Markierung einer Kategorie am Mittelpunkt der Zielscheibe ist, umso besser wird sie durch den Beurteilenden benotet.

Besonderheiten

Der große Vorteil dieser Methode ist ihre Einfachheit, die es unkompliziert ermöglicht, einen schnellen Überblick über das in der Gruppe herrschende Meinungsbild zu erhalten. Allerdings ist mittels der Methode kein Rückschluss auf die Bewertungsgründe möglich. Deshalb bietet es sich an, im Anschluss eine kleine Diskussion einzuleiten, bei der den Teilnehmenden die Möglichkeit zur Feedbackabgabe gewährt wird.

Umsetzung

Aufgaben: Reaktionen, Entscheiden

Kontext: Betriebserschliessung, Vertrauensleute, Mitgliederbeteiligung, Tarifverhandlungen

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: beliebig

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate