Wirksamkeitslupe

Allgemein

Die Teilnehmenden tauschen sich über Wirksamkeitserfahrungen aus und schaffen so Grundlagen für erfolgreiche Partizipations-Strategien.

Ablauf

Die Teilnehmenden werden in zufällige Zweiergruppen eingeteilt. Sie sollen nun jeweils ihrem oder ihrer Partner*in eine Situation schildern, in der sie erlebt haben, wie sich ihr Engagement, ihr Eingreifen, ihre Mitwirkung als wirksam erwiesen haben. Das Gegenüber hört zu, ohne zu unterbrechen. Verständnisfragen sind möglich. Im Anschluss sprechen beide darüber, was sie aus der Geschichte für sich persönlich mitgenommen haben. Danach stellen in der Gesamtgruppe die Teilnehmenden jeweils die Geschichte ihres Partners oder ihrer Partnerin vor. Der anschließende gemeinsam Austausch kann u. a. mit folgenden Fragen befördert werden: „Welche Muster waren in den Geschichten erkennbar? Welche Bedeutung messt ihr diesen Mustern bei?“ Im Anschluss kann darüber gesprochen werden, wie (zum Beispiel im Rahmen eines konkreten Vorhabens, einer Haustarifrunde u. ä.) möglichst vielen Kolleg*innen solche Erfahrungen ermöglicht werden können.

Umsetzung

Aufgaben: Diskussion starten, Planen, Aktivieren

Kontext: Betriebserschliessung, Vertrauensleute, Tarifverhandlungen

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: ca. 15-30 Personen

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate