METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

Wieso, weshalb, warum?

Mit nur drei Fragen werden die Teilnehmenden für einen kreativen Beteiligungsprozess aufgeschlossen.

Allgemein

Mit nur drei Fragen werden die Teilnehmenden für einen kreativen Beteiligungsprozess aufgeschlossen.

Ablauf

Alle Teilnehmenden bewegen sich frei im Raum. Auf ein Zeichen der Moderation wenden sie sich einem oder einer Partner*in direkt in ihrer Nähe zu. Sobald alle einen oder eine Partner*in haben, stellt die Moderation die erste Frage: „Wieso bist du heute da?“ Dann haben die Paare jeweils zweimal eine Minute Zeit, sich die Frage gegenseitig zu beantworten. Danach suchen sie sich einen neuen oder eine neue Partner*in. Nun folgt die gleiche Prozedur zur zweiten Frage: „Weshalb glaubst du, dass sich das Treffen heute lohnen könnte?“ Es folgt eine dritte Runde zu der Frage: „Warum ist es gut, dass du dabei bist?“ Diese Methode lockert die Gruppe und schafft eine positive, wertschätzende Atmosphäre.

Umsetzung

Aufgaben: Diskussion starten, Aktivieren

Kontext: Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: ab ca. 15 Personen

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate