METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

Telegramm

Das Telegramm eignet sich vor allem für Bewertung und Feedback einer Veranstaltung bzw. von Teilaspekten eines Events. Die Teilnehmenden sollen in möglichst wenigen Wörtern ihre Ansichten und Gedanken formulieren.

Allgemein

Das Telegramm eignet sich vor allem für Bewertung und Feedback einer Veranstaltung bzw. von Teilaspekten eines Events. Die Teilnehmenden sollen in möglichst wenigen Wörtern ihre Ansichten und Gedanken formulieren.

Ablauf

Die Moderation bereitet Telegrammvorlagen vor, auf denen Platz für den Namen des Teilnehmenden und ein kleines Textfeld ist. Die Teilnehmenden haben dann die Aufgabe, ein Telegramm mit maximal 11 Wörtern zu formulieren, das über die Veranstaltung informiert. Adressat*in ist eine beliebige Person, die nicht an der Veranstaltung teilnimmt. Wenn alle fertig sind, liest jede*r sein oder ihr Telegramm reihum vor und erklärt seine oder ihre Äußerungen gegebenenfalls.

Umsetzung

Aufgaben: Reaktionen

Kontext: Betriebserschliessung, Betriebsrat, Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung, Mitgliederwerbung, Tarifverhandlungen, Krisen im Unternehmen

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: ca. 15-30 Personen

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate