METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

Schiebetür

Diese Methode sorgt dafür, dass sich produktiv diskutierende Zweiergruppen finden können.

Allgemein

Diese Methode sorgt dafür, dass sich produktiv diskutierende Zweiergruppen finden können.

Ablauf

Die Moderation stellt eine Frage, auf die nicht nur mit Ja oder Nein geantwortet werden kann, also z. B. „Wie wichtig ist dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?“. Die Teilnehmenden stellen sich nebeneinander an einer Wand auf. An einem Ende positionieren sich diejenigen, die mit „unwichtig“ antworten würden, am anderen Ende jene, denen es „extrem wichtig“ ist. Dabei müssen sich die Teilnehmenden so einigen, dass sich kein Pulk bildet, sondern alle nebeneinander stehen. Die Moderation teilt die Gruppe nun in der Hälfte. Die rechte Hälfte tritt einen Schritt vor und rückt nun wie eine Schiebetür so nach links, sodass jeder genau ein Gegenüber hat. Bei 20 Teilnehmenden in der Gruppe steht nun also Position 11 gegenüber Position 1, Position 12 gegenüber Position 2 usw. Die so gebildeten Paare tauschen sich jetzt über das jeweilige Thema aus.

Umsetzung

Aufgaben: Diskussion starten

Kontext: Vertrauensleute, Mitgliederbeteiligung

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: ab ca. 15 Personen

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate