Kompetenzwerkstatt

Allgemein

Die Kompetenzwerkstatt fokussiert sich auf die Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmenden und erarbeitet mit ihnen passende Angebote. Sie dient zum Beispiel der langfristigen Förderung potenzieller Vertrauensleute und Betriebsräte.

Ablauf

Das Beteiligungsformat gliedert sich in drei Phasen à ca. 45. Minuten: Unter Anleitung der Moderation werden die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen der Teilnehmenden mit Engagement, Ehrenamt und auch betrieblicher Interessenvertretung methodisch erfasst. Im Anschluss können die Teilnehmenden unter Anleitung erfahrener Kolleg*innen ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten erproben. Praktische Übungen und anschauliche Beispiele stehen dabei im Fokus. Abschließend werden etwaige Probleme und Beteiligungshürden, die den Teilnehmenden bei der Wahrnehmung eventueller Angebote gegenüberstehen könnten, gemeinsam erörtert und bewertet. Darauf aufbauend wird für und mit jedem Beteiligten ein individueller Maßnahmenplan erarbeitet.

Umsetzung

Aufgaben: Längerfristig zusammenarbeiten, Aktivieren

Kontext: Vertrauensleute

Kanal: analog

Schwierigkeit: mittel

Gruppengröße: bis ca. 30 Personen

Dauer: ein Tag