Ideen erben

Allgemein

Diese Methode hilft, ein Problem auf kleinere Bestandteile zu reduzieren und dazu Ideen unter Partizipation aller Teilnehmenden zu entwickeln.

Ablauf

Ja nach Gruppengröße werden drei bis fünf Räume oder Tische vorbereitet. Die Moderation führt in das Thema ein, teilt die Gruppe entsprechend der Räumlichkeiten auf und bittet sie, gemeinsam Lösungsideen zu entwickeln und aufzuschreiben. Nach ca. 10–15 Minuten wechseln die Gruppen die Räume und arbeiten mit der Idee der jeweiligen Vorgruppe weiter, die sie weiterentwickeln.

Besonderheiten

Diese Methode eignet sich am besten für: gründliche Prüfung von Ideen, Auswahl einer umsetzbaren Lösung

Umsetzung

Aufgaben: Planen, Analysieren, Reaktionen

Kontext: Betriebserschliessung, Betriebsrat, Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung, Krisen im Unternehmen

Kanal: Keine Angabe

Schwierigkeit: mittel

Gruppengröße: ca. 15-30 Personen

Dauer: unter zwei Stunden