Expo-Diskurs

Allgemein

Der Expo-Diskurs ist für mittlere bis große Gruppen geeignet. Er beginnt im kleinen Kreis und holt dann Runde für Runde mehr Menschen in die Debatte. Die Teilnehmendenzahl verdoppelt sich in jeder Runde. Sie steigt exponentiell. So entfaltet sich ein offener und fruchtbarer Austausch. Ideen und Lösungen können schnell und unkompliziert gesichtet werden. Am Ende stehen alle Beteiligten hinter diesen Ideen.

Ablauf

Zu Beginn machen sich alle Teilnehmenden alleine Gedanken zur gewählten Problemstellung, die als Frage verpackt wurde (z.B. Wie können wir mit der Situation XYZ umgehen?). Diese Phase dauert nur eine Minute. Dann entwickeln jeweils zwei Kolleg*innen zusammen diese Idee weiter. Sie bekommen dafür die doppelte Zeit, also zwei Minuten. In Vierergruppen werden die Ideen dann weiter verfeinert. Die Dauer in Minuten entspricht auch hier der Teilnehmendenzahl. Danach kann bei Gruppen unter 40 Teilnehmenden bereits in die Gesamtgruppe gewechselt werden. Bei größeren Gruppen, können weitere Runden (8/16/32 Teilnehmende) folgen. In der Gesamtgruppe stellt jede Gruppe der letzten Runde ihre Ergebnisse vor und es wird eine gemeinsame Positionierung erarbeitet, die ggf. auch zur Abstimmung gestellt werden kann.

Umsetzung

Aufgaben: Planen, Entscheiden, Aktivieren, Konflikte bearbeiten

Kontext: Betriebserschliessung, Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung, Tarifverhandlungen, Krisen im Unternehmen

Kanal: analog, digital

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: ab ca. 15 Personen

Dauer: ein bis vier Stunden