METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

Ampel-Feedback

Schnelles und klares Feedback zu Positionen, Meinungen, Ideen und Vorschlägen.

Allgemein

Schnelle Meinungsbilder zu ermitteln, ist gerade in Beteiligungsprozessen wichtig. Das Ampel-Feedback hilft dabei und zeigt auch an, wie hoch der Anteil der Unentschlossenen in der Gruppe ist.

Ablauf

Alle Teilnehmenden erhalten je ein rotes, ein gelbes und ein grünes Tonpapier- oder Moderationskärtchen. Die Bedeutung der Farben: Rot drückt Ablehnung aus, Gelb Unentschlossenheit und Grün Zustimmung. Die Moderation stellt nun Fragen, die die Teilnehmenden durch das Hochhalten des für sie zutreffenden Kärtchens beantworten. So erhalten Moderation und Beteiligte schnell ein visuell dargestelltes Stimmungsbild als Grundlage für eine vertiefende Diskussion im Plenum.

Umsetzung

Aufgaben: Diskussion starten, Entscheiden, Konflikte bearbeiten

Kontext: Betriebserschliessung, Betriebsrat, Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung, Mitgliederwerbung

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: beliebig

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate