METHODENDATENBANK: PARTIZIPATION IN DER ARBEITSWELT

100 Punkte

Dieses Tool ist geeignet, um Optionen und Lösungswege am Ende eines Beteiligungsprozesses zu bewerten, zu messen und zu gewichten. Es ist einfach und macht Spaß.

Allgemein

Das 100-Punkte-Tool ermöglicht einen transparenten, gemeinschaftlichen, spielerischen und unterhaltsamen Evaluierungs- und Priorisierungsprozess mit einem klaren und messbaren Ergebnis.

Ablauf

Die Moderation fasst alle Vorschläge (Optionen) in einer Liste zusammen und stellt sie auf einem Flipchart dar. Jede Person erhält 100 (bei wenigen Vorschlägen auch weniger) Klebepunkte, die sie den Vorschlägen entsprechend ihrer persönlichen Präferenzen zuteilen kann. Der „Gewinner“ ist der Vorschlag mit der höchsten Punktzahl.

Umsetzung

Aufgaben: Entscheiden

Kontext: Betriebsrat, Vertrauensleute, Arbeitgeber, Mitgliederbeteiligung, Krisen im Unternehmen

Kanal: analog

Schwierigkeit: gering

Gruppengröße: bis ca. 30 Personen

Dauer: Kurzes Tool im Rahmen längerer Formate